《制度概要》

育児両立支援奨励金は、小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者（日々雇用される者は除きます）について、就業規則等により短時間勤務制度やフレックスタイム制等の制度を設け、3歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者に利用させた事業主に対して奨励金を支給することにより、労働者が育児のために必要な時間を確保しやすい柔軟な働き方ができる制度の普及促進を図ることを目的としています。

《主な支給要件》

１． 雇用保険に加入していること。

２． 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者が利用できる勤務短時間短縮等の制度を就業規則等により新たに制度化した事業主であること。

３． 3歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者に対して、勤務時間短縮等の制度を3ヶ月以上利用させた事業主であること。

《受給金額》

＊支給は1事業主1回限りになります。

《申請のポイント》

《申請窓口》

（財）21世紀職業財団地方事務所